Que nous souhaiter pour 2024 ?

Je ne pensais pas écrire cela ni même le penser un jour mais il faut bien reconnaître que… j’ai vieilli. Attention, je n’écris pas ces quelques mots dans un sens péjoratif ; cette vieillesse que l’on guette du coin de l’œil et qui nous fait sentir « moins »… moins belle qu’avant, moins dans le coup, moins agile, moins, moins, moins… Non, je sens bien que j’ai vieilli mais comme on peut le dire d’un nectar qui a su révéler avec le temps son caractère UNIQUE. Je me suis chargée de toutes ces expériences de vie, ces rencontres qui m’ont transformée, affinée, modelée, changée.Ce sont elles qui me permettent peu à peu (oui je suis encore en chemin), d’accepter qui je suis, y compris mes failles, mais aussi de prendre de la distance avec certaines choses ou personnes que je sais éloignées de mon équilibre personnel. Ce n’est pas toujours facile mais je n’ai plus peur et j’avance en confiance.Aujourd’hui, se profile sous nos yeux une nouvelle année, porteuse de craintes voire de peurs mais aussi d’espoir, de sens, de défis et surtout, je nous le souhaite, d’Amour. Amour de soi pour commencer car, n’oubliez pas que lorsque chacun d’entre nous arrive au monde, une petite parcelle d’humanité lui est confiée. Si chacun, chacune d’entre nous prend soin de sa parcelle, à son niveau, avec ses propres moyens, même très modestes, alors il contribue et prend ainsi soin de la planète et de l’humanité toute entière. Je n’ai pas la prétention de savoir ce dont l’humanité a besoin mais j’ai la conviction que si vous faites ce qui est bon pour vous, ce qui a du sens pour vous et ce qui vous porte, alors vous dégagerez une énergie telle qu’elle illuminera tout ce qui vous entoure et aura une résonnance positive ! Soyez vous, brillez, avancez, osez, plantez-vous et recommencez ! Dites-vous qu’en faisant cela vous inspirerez certaines personnes qui, à leur tour, s’autoriseront à rayonner ! Voilà mon souhait en ce début d’année 2024, pour moi, pour vous, pour nous !

Les émotions au travail, une nouvelle donnée

J’ai de nouveau eu plaisir à contribuer aux TakeAway proposés par FLYAWAY en écrivant cet article sur les émotions au travail.

Si nous voulons avancer vers un modèle gagnant-gagnant où l’entreprise et ses employés se déploient, nous ne pourrons éviter plus longtemps de nous pencher sur ce sujet incontournable que sont les émotions.

Vous voulez plonger dans ce vaste sujet ? Vous (re)découvrir ? Offrir à votre entreprise une expérience dont tout le monde sortira transformé ?

Lisez cet article https://www.fly-a-way.fr/takeaway9/ et contactez l’équipe FLYAWAY ! Nous sommes à l’écoute de vos besoins et nous créerons pour vous un moment sur mesure (conférence, formation ou atelier).

A bientôt !

Emilie

Nourrir le besoin d’appartenance

J’ai eu le plaisir d’écrire cet article pour l’entreprise FLYAWAY pour laquelle j’interviens de façon régulière auprès des élèves, des enseignants, des parents mais aussi des professionnels en entreprise.

Nourrir le besoin d’appartenance en entreprise (et ailleurs) est primordial pour assurer l’épanouissement de tout un chacun ! Je vous laisse découvrir cet article sur les réseaux et la page FLYAWAY : https://www.fly-a-way.fr/takeaway5/

Bonne lecture et à très bientôt !

Les mots sont des fenêtres

Je viens de terminer l’ouvrage de Marshall B. Rosenberg, père de la Communication Non Violente (CNV), et je ne peux que vivement vous le recommander.

Ce mode de communication nous apprend à être en connexion directe avec nos besoins et donc nos ressentis mais aussi ceux des personnes qui nous entourent, pour établir une véritable relation de cœur à cœur.

A travers ce titre « les mots sont des fenêtres… (ou bien ce sont des murs) », on comprend que les mots que nous utilisons, même si notre interlocuteur les comprend, n’ont pas forcément la même signification dans sa réalité, dans sa façon d’appréhender le monde.

C’est pourquoi il apparaît comme nécessaire de ne plus tenir les autres pour responsables de nos besoins frustrés mais d’en assumer la pleine responsabilité et donc d’apprendre à formuler non pas des reproches mais plutôt des demandes.

A travers ce livre, Marshall B. Rosenberg nous montre via des exemples concrets comment prendre conscience des besoins cachés chez l’autre notamment lorsqu’un conflit éclate. Cette prise de conscience ramène tout le monde au statut d’humain qui éprouve des sentiments connectés à ses besoins. Ces derniers étant fondamentalement partagés par l’ensemble des êtres humains.

Ce livre est une pépite car il permet de trouver un apaisement personnel mais aussi relationnel en nous reconnectant à ce qui nous anime tous au plus profond de nous. Nos besoins si fondamentaux et pourtant si souvent laissés de côté, niés…

Bonne lecture !